Política de Calidad, Gestión ambiental y SST

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WIT Automatización S.L., la empresa, que cuenta con un equipo de profesionales y especialistas en el diseño de la Ingeniería Eléctrica de las instalaciones y el posterior desarrollo e implantación de sistemas basados en control automatizado mediante PLCs, así como sistemas de control y supervisión HMI, SCADA y gestión de la información mediante bases de datos, ha decidido implantar un sistema Integrado de Calidad y Gestión Ambiental, basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 para mejorar el servicio que presta a sus clientes, el desempeño y eficiencia con el medio ambiente así como mantener un entorno laboral seguro.

La Dirección de WIT Automatización S.L., enfoca el Sistema Integrado de Calidad, Gestión Ambiental y SST como una manera de organizar el funcionamiento de la organización partiendo de unos pilares básicos como son la calidad de sus productos y servicios, la satisfacción del cliente, gestión de los aspectos ambientales, la contribución en la mitigación del cambio climático, las emergencias, los riesgos, procedimientos de trabajos seguros, los requisitos legales y la mejora continua de la eficacia del Sistema de Gestión Integrado; que se basa en:

  • Buscar la satisfacción de los clientes y partes interesadas, mediante el cumplimiento de los requisitos establecidos y la protección de sus intereses. En WIT Automatización estamos siempre buscando las mejores y más actuales soluciones para nuestros clientes aportando un valor añadido a su negocio, a la calidad de sus procesos y a su productividad.
  • Asignar eficazmente las funciones y responsabilidades, mejorar ambiente de trabajo, formar y motivar al personal de la empresa acerca de la importancia del SGI, como instrumento intrínseco de nuestra actividad.
  • Cumplir con la legislación y reglamentación aplicable, así como con otros requisitos que nuestra empresa suscriba relacionados con sus productos, sus aspectos ambientales y con la seguridad y salud laboral.
  • La Calidad nos dirige a prestar la máxima atención a la evolución tecnológica y a las posibles mejoras que las nuevas tecnologías pusieran a nuestra disposición. De esta forma, WIT Automatización, consigue una mejora continua de la gestión de sus procesos y de los proyectos realizados e implantados en sus clientes.
  • Intensificar de manera continua nuestra gestión ambiental, para obtener mejoras en el comportamiento global de la empresa, con un enfoque de análisis de ciclo de vida, controlando los aspectos ambientales de la organización, incluida la prevención de la contaminación y los riesgos, de tal manera que tengamos un enfoque predictivo.
  • Establecer y revisar regularmente objetivos, metas medioambientales y de seguridad laboral acordes con los compromisos asumidos en esta declaración. Para la aplicación efectiva de estos principios, es absolutamente necesario el apoyo a los mismos tanto del equipo directivo como de la plantilla.
  • Emprender acciones que contribuyan a la mitigación del cambio climático, promoviendo la eficiencia energética en los proyectos, el uso responsable de los recursos y la reducción de las emisiones asociadas a sus actividades, productos y servicios.
  • La organización promueve la integración de tecnologías digitales sostenibles que optimicen los procesos, reduzcan el impacto ambiental y fortalezcan su capacidad de anticiparse a los cambios tecnológicos y del mercado, consolidando su liderazgo en innovación responsable.
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionada con el trabajo.
  • Fomentar la consulta y participación de los trabajadores para eliminar y reducir los riesgos de seguridad y salud derivados de nuestras actividades así como efectuar la coordinación de actividades empresariales con las partes interesadas involucradas.
El SGI requiere de la participación y colaboración de todos por lo que esta Política es difundida por todas las partes interesadas de WIT Automatización S.L, para su conocimiento y comprensión.

Gerencia

Madrid, 24 de febrero de 2026.